增強(qiáng)危機(jī)意識(shí) 謀求創(chuàng)新發(fā)展 ——龍大集團(tuán)召開(kāi)年終總結(jié)大會(huì)

    “2017年，來(lái)自宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的各種不利因素仍然會(huì)很多，壓力還會(huì)更大。因此，各位同事要不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、不斷創(chuàng)新，同心戮力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展。”2016年工作總結(jié)大會(huì)上，龍大集團(tuán)董事長(zhǎng)宮明杰如此告誡對(duì)全體干部職工。
    1月16日，龍大集團(tuán)在神龍多功能廳召開(kāi)2016年年度工作總結(jié)大會(huì)。會(huì)上，龍大食品、龍大肉食、植物油公司負(fù)責(zé)人分別對(duì)2016年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2017年工作做出規(guī)劃。
    集團(tuán)公司總經(jīng)理張德潤(rùn)對(duì)各分公司經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)，保增長(zhǎng)，控風(fēng)險(xiǎn)，保持穩(wěn)健發(fā)展，是新年度集團(tuán)公司總體經(jīng)營(yíng)方針。并提出2017年重點(diǎn)工作要求：全面嚴(yán)格預(yù)算工作；加大產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督；加強(qiáng)內(nèi)貿(mào)管理體系建設(shè)；推動(dòng)制冷與消防設(shè)施改造；加快集團(tuán)單位的信息化；持續(xù)引進(jìn)高端人才，推行公司干部輪崗制度。
    龍大集團(tuán)轄屬各單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員與會(huì)。